1С:Электронное обучение. Корпоративный университет

Продукт
Название базовой системы (платформы): 1С:Предприятие 8.3
Разработчики: 1С Акционерное общество
Дата последнего релиза: 2019/04/10
Отрасли: Образование и наука
Технологии: Корпоративные порталы,  Системы дистанционного обучения

Содержание

"1C:Электронное обучение. Корпоративный университет" предназначен для руководителей служб управления персоналом средних и крупных предприятий, руководителей корпоративных учебных центров, а также для образовательных учреждений, предлагающих дистанционное и смешанное обучение, и позволяет решать следующие задачи:

  • автоматизация процессов управления электронным, очным и смешанным обучением;
  • организация и проведение электронного обучения в локальной сети и через Интернет;
  • составление и ведение планов обучения и расписания мероприятий;
  • разработка и хранение электронных курсов и учебных материалов;
  • контроль усвоения знаний, разработка и проведение тестирования;
  • оценка и анализ результатов обучения;
  • учет аудиторного фонда и учебного оборудования.


"1C:Электронное обучение. Корпоративный университет" разработан на платформе "1С:Предприятие 8.2", которая обеспечивает высокую гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений, поддерживает работу в режиме тонкого и веб-клиента, работу пользователей через Интернет, в том числе и по низкоскоростным каналам связи.

"1С:Предприятие 8" поддерживает работу с различными СУБД - файловый режим, Microsoft SQL Server, PostgreSQL, IBM DB2, Oracle Database.

Сервер "1С:Предприятия 8" может функционировать как в среде Microsoft Windows, так и в среде Linux. Это обеспечивает при внедрении возможность выбора архитектуры, на которой будет работать система, и возможность использования открытого программного обеспечения для работы сервера и базы данных.

2019: Редакция 3.0.9: электронные задания, персонифицированные сообщения и сертификаты, пин-коды

10 апреля 2019 года Фирма "1С" объявила о выпуске версии 3.0.9 конфигурации "Электронное обучение. Корпоративный университет" – системы дистанционного обучения для аттестации и развития персонала коммерческих организаций, создания электронной информационно-образовательной среды в вузах, колледжах и учебных центрах.

Структура корпоративной системы управления обучением

Со слов разработчика, конфигурация "Электронное обучение. Корпоративный университет" нарастила функциональность при одновременном упрощении настройки обучений и сопутствующих им сервисов:

  • появились настройки последовательного изучения курсов, выполнения тестов и проверяемых преподавателем контрольных работ,
  • добавлена настраиваемая пользователем автоматическая рассылка персонифицированных сообщений и выдача выпускникам электронных сертификатов,
  • для продажи доступа к обучению создаются пин-коды, при активации которых пользователи автоматически получают доступ в программу и к назначенному обучению,
  • автоматизирована настройка конфигурации для работы с ":Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и студента",
  • область применения конфигурации расширена на академический сектор.

Полнота возможностей конфигурации "Электронное обучение. Корпоративный университет" раскрывается при совместном использовании с программным продуктом "1С:Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и студента", отметил разработчик.

Электронные задания

В рамках одного Проведения обучения можно задать изучение сразу нескольких электронных курсов или тестов, а также электронных заданий, ответы на которые проверит преподаватель. Специальная настройка позволяет изучать курсы, выполнять тесты и электронные задания последовательно одно за другим или в любом порядке. При последовательном выполнении электронных заданий для каждого из них указывается проходной балл, при наборе которого обучающийся сможет приступить к выполнению следующего задания.

Добавлены:

  • вес оценки за выполнение отдельного задания при подсчете итоговой оценки за обучение в целом,
  • в ведомости Проведения обучения по клику на итоговую оценку отдельного участника автоматически вызывается отчет, который показывает, как и когда обучаемым были пройдены курсы, тесты, выполнены электронные задания,
  • структурируемый перечень электронных заданий, которые можно использовать при создании разных Проведений обучения,
  • настраиваемый перечень причин, по которым преподаватель возвращает электронное задание на доработку без выставления оценки,
  • указание шкалы оценок в настройках Вида обучения, действующее на все обучения данного Вида,
  • возможность вручную добавлять и удалять Участников на обучения, открытые для записи или с автоматическим зачислением,
  • отмена отдельному обучающемуся уже начатого им обучения для того, чтобы дать ему вторую попытку.

Персонифицированные сообщения и сертификаты

Добавлены переменные для использования в шаблонах рассылок. В шаблонах реализована возможность указания типа шаблона с последующим показом только тех переменных, которые доступны для указанного типа шаблона. Увеличено до 15 количество типов автоматических рассылок, добавлены рассылки:

  • при отправке электронного задания на проверку,
  • после проверки преподавателем электронного задания,
  • после возврата электронного задания на доработку с настройкой по причине возврата,
  • автоматически отобранным адресатам, позволяющая проводить рассылку по результатам текущей успеваемости, например, только отстающим, их преподавателям и менеджеру или наставнику.

Появилась возможность просмотра текста всех отправленных вручную или автоматически личных сообщений.

Для электронных сертификатов, автоматически выдаваемых выпускникам, указываются срок действия сертификата, индивидуальный номер сертификата, увеличено количество переменных для использования в шаблоне сертификата. Персонифицированные сертификаты выдаются в формате PDF для печати и/или в формате HTML для просмотра по ссылке. Добавлены инструменты для создания и изменения PDF-шаблона сертификата.

Пин-коды

При использовании для работы с конфигурацией программного продукта "1С:Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и студента" возможно создание и использование пин-кодов. При активации пин-кода в форме регистрации веб-кабинета или личных настройках пользователь автоматически получает указанные в настройках пин-кода права доступа и настройки аутентификации, зачисляется на определенную учебу, включается в учебные группы, получает доступ к разделам форумов и библиотеки.

Использование пин-кодов при регистрации через веб-кабинет новых пользователей дает возможность организовать розничные интернет-продажи доступа к электронному обучению. Пулы пин-кодов реализуются через интернет-магазин, их покупатели самостоятельно регистрируются на обучение и получают доступ к нему, активируя купленный пин-код.

Автоматизация установки и настройки веб-кабинета

Автоматизирована настройка конфигурации для работы с программным продуктом "1С:Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и студента". Установка, настройка и обновление веб-кабинета выполняются автоматически в один клик и не требуют специальной квалификации. С использованием проектного опыта улучшена надежность работы конфигурации с веб-кабинетом, оптимизирована производительность для одновременного обучения многих тысяч пользователей.

Использование конфигурации в электронной информационно-образовательной среде

Настройка "Программа используется в вузе или колледже" включает возможность формировать (или загружать из 1С:Университет, 1С:Колледж либо внешних файлов) структуру образовательной организации, списки студентов и использовать их для подбора участников обучений, в отчетах, настройках доступа к форумам и разделам библиотеки и др. Реализованы HTTP-сервисы для передачи в 1С:Колледж (версии 2.0.7+) оценок, полученных студентами по:

  • итогам Проведения обучения без использования электронных заданий,
  • каждому электронному заданию (электронному учебному курсу, тесту, заданию на проверку) в составе Проведения обучения с их использованием.

Загруженным студентам массово настраивается доступ в программу: устанавливаются права и время доступа, сбрасывается или устанавливается случайно выбранный пароль и сообщается о нем персонифицированной электронной рассылкой и др.

По данным на апрель 2019 года, версия 3.0.9 предоставляется без дополнительной оплаты зарегистрированным пользователям конфигурации "Электронное обучение. Корпоративный университет", имеющим действующий договор на информационно-технологическое сопровождение (1С:ИТС). Для работы с конфигурацией необходимо использовать версию платформы 1С:Предприятие 8.3.5 и выше.

2016

Редакция 3.0 конфигурации "Экзаменатор"

В июле 2016 года Фирма "" известила пользователей и партнеров о выпуске редакции 3.0 конфигурации "Экзаменатор" в линейке программных продуктов "1С:Электронное обучение".

В данной редакции конфигурации реализован интерфейс "Такси", отличительными особенностями которого являются крупный шрифт, максимизация рабочего пространства на мониторах с различным разрешением, удобство навигации, возможность самостоятельно конструировать свое рабочее пространство. Переработка всех форм конфигурации в интерфейсе "Такси" существенно повысила комфортность работы пользователей со стационарных компьютеров и мобильных устройств.

Функциональные возможности данной редакции:

  • Публикация электронных тестов в формате SCORM 2004 и HTML.
  • Новый тип контрольных вопросов по автоматической проверке результата действий обучающегося в учебной базе любого программного продукта на платформе 1С:Предприятие 8.
  • Возможность бесшовной интеграции с программным продуктом "1С:Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и студента", с помощью которого обучающиеся и преподавателя получают доступ к опубликованным в веб-кабинете электронным ресурсам на условиях неограниченной клиентской лицензии на рабочие места 1С:Предприятие 8.
  • Синхронизация данных с конфигурацией "Зарплата и управление персоналом" редакции 3.1.

При интеграции конфигурации "Экзаменатор", редакция 3.0 с программным продуктом "1С:Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и студента":

  • обучающиеся и преподаватели, одновременно работающие в веб-кабинете, используют неограниченную клиентскую лицензию на рабочие места 1С:Предприятие 8,
  • опубликованные в веб-кабинете электронные курсы и тесты доступны к изучению с разнотипных iOS и Android мобильных устройств.

Конфигурация "Конструктор курсов", редакция 3.0 на базе платформы "1С:Предприятие 8.3"

Конфигурация "Конструктор курсов", редакция 3.0 на базе платформы "1С:Предприятие 8.3" является развитием конфигурации "Конструктор курсов", редакция 2.0.

В данной редакции конфигурации реализован интерфейс "Такси", отличительными особенностями которого являются крупный шрифт, максимизация рабочего пространства на мониторах с различным разрешением, удобство навигации, возможность самостоятельно конструировать свое рабочее пространство. Переработка всех форм конфигурации в интерфейсе "Такси" существенно повысила комфортность работы пользователей со стационарных компьютеров и мобильных устройств.

Наиболее важные функциональные возможности новой редакции:

  • Публикация электронных курсов и тестов в формате SCORM 2004 и HTML.
  • Новый тип контрольных вопросов по автоматической проверке результата действий обучающегося в учебной базе любого программного продукта на платформе 1С:Предприятие 8.
  • Дополнительные отчеты, необходимые для выполнения рекомендаций Минобрнауки РФ.

Возможность бесшовной интеграции ПРОФ и NFR версий конфигурации с новым программным продуктом ":Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и студента", с помощью которого обучающиеся и преподавателя получают доступ к опубликованным в веб-кабинете электронным курсам и тестам на условиях неограниченной клиентской лицензии на рабочие места 1С:Предприятие 8.

При интеграции конфигурации "Конструктор курсов", редакция 3.0 с программным продуктом "1С:Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и студента":

  • обучающиеся и преподаватели, одновременно работающие в веб-кабинете, используют неограниченную клиентскую лицензию на рабочие места 1С:Предприятие 8,
  • опубликованные в веб-кабинете электронные курсы и тесты доступны к изучению с разнотипных iOS и Android мобильных устройств.

Повышение удобства работы

Благодаря новому интерфейсу внешний вид формы практически любого документа или справочника, а также командный интерфейс программы в целом легко изменить вручную. Например, можно изменить порядок расположения полей или скрыть неиспользуемые закладки, панели, кнопки, поля и флажки.

В настройках программы, выполненных по умолчанию, оставлены только наиболее часто используемые возможности конфигурации. Благодаря этому для новых пользователей упрощается освоение работы с программой.

Названия форм, закладок, полей, кнопок и флажков, а также всплывающие подсказки к ним приближены к терминологии, используемой методистами при разработке электронных ресурсов, что позволило обеспечить интуитивную понятность интерфейса в большинстве применяемых форм.

Функционал, доступный в редакции 2.0 из "Рабочего стола разработчика", перенесен в дополнительные настройки большинства форм редакции 3.0.

Развитие функциональности разработки электронных ресурсов

Для обучения и проверки навыков работы с реальным программным продуктом добавлена возможность создания вопросов типа "Работа в программе", в которых пользователь выполняет действия в учебной базе изучаемой конфигурации на платформе "1С:Предприятие 8", а результаты этих действий автоматически проверяются. Учебная база изучаемой конфигурации может быть расположена на компьютере пользователя, в локальной сети организации или в сервисе "1С:Предприятие 8 для учебных заведений через Интернет", см. https://edu.1cfresh.com. Разработка вопросов типа "Работа в программе" требует умения программировать на языке 1С в объеме "1С:Профессионал на знание основных механизмов и возможностей платформы "1С:Предприятие 8", к которой готовит, например, курс Учебного центра N1 фирмы "1С" "Основные механизмы платформы "1С:Предприятие 8" или курсы по технологической платформе "1С:Предприятие 8" Центров сертифицированного обучения фирмы "1С".

Развитие функциональности управления учебным процессом

Реализованы дополнительные отчеты, необходимые для выполнения рекомендаций Минобрнауки РФ (письмо от 21 апреля2015 г. N ВК-1013/06) в части "Используемая система электронного обучения должна удовлетворять следующим требованиям по управлению курсом: … должна быть встроена удобная система учета и отслеживания активности обучающихся, позволяющая отслеживать участие как в курсе в целом, так и детальную информацию по каждому элементу курса".

Развитие доступа к электронным ресурсам

Реализована возможность сохранения электронных курсов и тестов в следующих форматах:

  • HTML, для автономного просмотра курса или выполнения теста с помощью любого современного браузера. Данный формат удобно использовать в том случае, если требуется передать электронный ресурс для ознакомления или разместить на сайте, но не требуется учет и сохранение результатов обучения .
  • SCORM 2004. Данный формат используется для загрузки электронных ресурсов во внешнюю систему управления обучением, поддерживающую формат SCORM 2004.
  • Для просмотра в веб-кабинете. При условии интеграции с программным продуктом "1С:Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и студента" электронные ресурсы будут опубликованы в веб-кабинет для возможности доступа к ним обучающихся и преподавателей через сайт на условиях неограниченной клиентской лицензии на рабочие места 1С:Предприятие 8.

Функциональные возможности конфигурации "Конструктор курсов", редакция 3.0

Конфигурация "Конструктор курсов" предназначена для решения следующих задач:

  • Разработка мультимедийных интерактивных электронных учебных курсов;
  • Разработка практикоориентированных учебных и контрольных тестов;
  • Проведение обучения с помощью электронных учебных ресурсов на индивидуальном компьютере, а для версии ПРОФ - в локальной сети организации или через Интернет со стационарных компьютеров или мобильных устройств;
  • Осуществление контроля и анализа результатов электронного обучения;
  • Адаптация тиражных электронных курсов, выпущенных в линейке ":Электронное обучение", под специфику работы организации.
  • Загрузка и дополнение своими материалами электронных ресурсов серий "1С:Школа", "1С:Лаборатория", "1С:Высшая школа", разработанных на платформе "1С:Образование 4. Дом"; открытых курсов, тестов и практикумов с сайта федерального центра информационно-образовательных ресурсов (http://fcior.edu.ru); курсов ИНТУИТ; электронных курсов и тестов в формате SCORM 2004 .

Конфигурация позволяет обеспечить создание, систематизацию, хранение, обмен и представление разнообразной учебной информации в удобной пользователю форме.

Разработка электронных курсов и тестов доступна пользователям даже с минимальными навыками работы на компьютере. Теорию электронных мультимедийных интерактивных курсов можно создавать в MS Word и PowerPoint. Практикоориентированные тесты и глоссарий можно создавать в MS Excel.

Теория электронного курса может содержать:

  • Страницы, включающие форматированный текст, иллюстрации, внутренние и Интернет гиперссылки, таблицы, контрольные вопросы, подсказки, а также фрагменты ранее созданных курсов.
  • Иллюстрации, увеличивающиеся до исходного или заданного размера по клику на них.
  • Видео-ролики в формате mp4 для просмотра в специальном видео-плеере.
  • Файлы произвольных форматов (doc, xls, pdf и др.).
  • Дополнительные материалы пользователей, доступные после проверки всем пользователям или только их автору.
  • Автоматически расставляемые ссылки на термины глоссария.

Конфигурация содержит многочисленные настройки, с помощью которых можно составить тесты различного назначения:

  • Учебные или контрольные тесты.
  • Задать время выполнения (с возможностью показа таймера), количество вопросов и попыток сдачи теста.
  • Использовать вопросы одного из 11 различных типов (один из многих, многие из многих, последовательность, по шаблону, соответствие, таблица, элемент ActiveX, открытый, работа в программе, один из многих психологический, многие из многих психологический), а также фасетные вопросы.
  • Включать в тест определенное количество вопросов из нескольких тем.
  • Перемешивать между собой или нет вопросы, а также варианты ответа к ним .
  • Предлагать на выбор несколько уровней сложности теста, отличающихся временем выполнения и количеством вопросов.
  • Назначать вопросам разные веса, учитываемые при подсчете итогового балла за тест в целом.
  • Составлять текстовые комментарии по итогам выполнения теста, показываемые в зависимости от баллов, набранных за тест.
  • Составлять комментарии к каждому варианту ответа на каждый вопрос.
  • Включать файлы (видео, картинки, звуковые) в вопросы, добавлять картинку к вариантам ответа и комментариям к ним.
  • Составлять тесты из единой базы контрольных вопросов, разделенной по темам.
  • Управлять внешним видом вопросов, отображаемых пользователю.
  • При очередном отображении вопроса автоматически менять варианты ответов к нему.
  • Формировать очередную попытку тестирования с учетом предыдущих ответов обучающегося на вопросы теста.

В конфигурации доступно создание глоссариев терминов и определений со следующими настройками:

  • Несколько определений одного термина.
  • Синонимы к термину.
  • Образование глоссариев из единой базы терминов.



ПРОЕКТЫ НА БАЗЕ (1) РЕШЕНИЕ НА БАЗЕ (1) СМ. ТАКЖЕ (2)


Подрядчики-лидеры по количеству проектов

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год

  Extyl (Экстил) (111)
  Softline (Софтлайн) (110)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (90)
  КСК Технологии (62)
  Carbon Soft (Карбон Софт) EvaTeam (52)
  Другие (966)

  Extyl (Экстил) (23)
  Факт (ЦИТ Факт, Центр интернет-технологий Факт) (7)
  Корус Консалтинг (6)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (6)
  I-Sys (Intelligent Systems, Интеллектуальные Системы) Ай-Сис Лабс (2)
  Другие (31)

  Carbon Soft (Карбон Софт) EvaTeam (15)
  Extyl (Экстил) (14)
  Areal, Ареал (ранее Arealidea) (5)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (4)
  Корус Консалтинг (4)
  Другие (30)

  Carbon Soft (Карбон Софт) EvaTeam (28)
  Extyl (Экстил) (22)
  Факт (ЦИТ Факт, Центр интернет-технологий Факт) (4)
  Первый Бит (4)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (3)
  Другие (23)

  Extyl (Экстил) (9)
  Первый Бит (5)
  Интернет-агентство Далее (3)
  Carbon Soft (Карбон Софт) EvaTeam (2)
  Inferit (Инферит) (2)
  Другие (17)

Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год

  Microsoft (53, 385)
  1С-Битрикс (14, 338)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 95)
  КСК Технологии (1, 61)
  Carbon Soft (Карбон Софт) EvaTeam (1, 53)
  Другие (287, 394)

  1С-Битрикс (4, 37)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 6)
  Microsoft (3, 4)
  Корус Консалтинг (3, 3)
  Oracle (2, 2)
  Другие (8, 9)

  1С-Битрикс (5, 31)
  Carbon Soft (Карбон Софт) EvaTeam (1, 15)
  Elma (Элма, Интеллект Лаб, Практика БПМ) (1, 4)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 4)
  Лига Цифровой Экономики (1, 2)
  Другие (5, 6)

  1С-Битрикс (3, 39)
  Carbon Soft (Карбон Софт) EvaTeam (1, 29)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 3)
  Elma (Элма, Интеллект Лаб, Практика БПМ) (1, 1)
  Nexign (Нэксайн) ранее Петер-Сервис (1, 1)
  Другие (4, 4)

  1С-Битрикс (3, 22)
  Inferit (Инферит) (1, 2)
  Softline (Софтлайн) (1, 2)
  Carbon Soft (Карбон Софт) EvaTeam (1, 2)
  Softline Cloud Services (1, 2)
  Другие (3, 3)

Распределение базовых систем по количеству проектов, включая партнерские решения (проекты, партнерские проекты)

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год

  Microsoft SharePoint - 229 (62, 167)
  1С-Битрикс24 - 168 (166, 2)
  1С-Битрикс: Управление сайтом - 101 (98, 3)
  Websoft HCM (ранее WebTutor) - 95 (95, 0)
  1С-Битрикс: Корпоративный портал - 74 (74, 0)
  Другие 326

  1С-Битрикс24 - 19 (19, 0)
  1С-Битрикс: Управление сайтом - 16 (16, 0)
  Websoft HCM (ранее WebTutor) - 6 (6, 0)
  Microsoft SharePoint - 4 (1, 3)
  1С-Битрикс: Корпоративный портал - 3 (3, 0)
  Другие 10

  1С-Битрикс: Управление сайтом - 17 (17, 0)
  Carbon Soft EvaWiki - 15 (15, 0)
  1С-Битрикс24 - 13 (12, 1)
  ELMA365 Внешний портал - 4 (4, 0)
  Websoft HCM (ранее WebTutor) - 4 (4, 0)
  Другие 7

  Carbon Soft EvaWiki - 29 (29, 0)
  1С-Битрикс24 - 21 (21, 0)
  1С-Битрикс: Управление сайтом - 16 (16, 0)
  1С-Битрикс: Корпоративный портал - 6 (6, 0)
  Websoft HCM (ранее WebTutor) - 3 (3, 0)
  Другие 3

  1С-Битрикс24 - 18 (18, 0)
  1С-Битрикс: Управление сайтом - 4 (4, 0)
  Carbon Soft EvaWiki - 2 (2, 0)
  Инферит Клаудмастер (CloudMaster) - 2 (2, 0)
  1С:Электронное обучение. Корпоративный университет - 1 (0, 1)
  Другие 1

Подрядчики-лидеры по количеству проектов

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год

  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (95)
  HyperMethod (ГиперМетод) Ленвэа (22)
  SAP CIS (САП СНГ) (17)
  MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг) (14)
  МТС Линк (Вебинар, Вебинар Технологии) ранее Webinar Group (13)
  Другие (182)

  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (6)
  TalentTech (Севергрупп ТТ) (4)
  Эквио (e.Queo) (4)
  GMCS (2)
  MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг) (2)
  Другие (16)

  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (4)
  Солар (ранее Ростелеком-Солар) (2)
  Эквио (e.Queo) (2)
  Comindware (Колловэар) (1)
  TalentTech (Севергрупп ТТ) (1)
  Другие (4)

  МТС Линк (Вебинар, Вебинар Технологии) ранее Webinar Group (4)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (3)
  Кеды профессора (3)
  Naumen (Наумен консалтинг) (1)
  Мобильные ТелеСистемы (МТС) (1)
  Другие (1)

  МТС Линк (Вебинар, Вебинар Технологии) ранее Webinar Group (9)
  Softline (Софтлайн) (2)
  InnoSTage (Инностейдж) (1)
  RED Security, Прикладная техника (ранее МТС RED, Серенити сайбер секьюрити) (1)
  TalentTech (Севергрупп ТТ) (1)
  Другие (3)

Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год

  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (2, 102)
  SAP SE (8, 79)
  HyperMethod (ГиперМетод) Ленвэа (7, 22)
  МТС Линк (Вебинар, Вебинар Технологии) ранее Webinar Group (1, 16)
  Мираполис (Mirapolis) (3, 10)
  Другие (243, 123)

  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (2, 7)
  SAP SE (1, 5)
  Поток (ранее TalentTech) (2, 4)
  Эквио (e.Queo) (2, 4)
  TalentTech (Севергрупп ТТ) (2, 4)
  Другие (13, 12)

  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 4)
  Эквио (e.Queo) (1, 2)
  Солар (ранее Ростелеком-Солар) (1, 2)
  SAP SE (1, 1)
  Мираполис (Mirapolis) (1, 1)
  Другие (5, 5)

  МТС Линк (Вебинар, Вебинар Технологии) ранее Webinar Group (1, 5)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 3)
  Философт, Киров (1, 1)
  Naumen (Наумен консалтинг) (1, 1)
  Другие (0, 0)

  МТС Линк (Вебинар, Вебинар Технологии) ранее Webinar Group (1, 10)
  ХайТэк (Hi-Tech) (1, 1)
  InnoSTage (Инностейдж) (1, 1)
  TalentTech (Севергрупп ТТ) (1, 1)
  Динамика (Dynamika) Новосибирск (1, 1)
  Другие (4, 4)

Распределение базовых систем по количеству проектов, включая партнерские решения (проекты, партнерские проекты)

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год

  Websoft HCM (ранее WebTutor) - 95 (95, 0)
  SAP SuccessFactors HCM - 76 (68, 8)
  ELearning Server 4G - 21 (21, 0)
  МТС Линк Платформа для бизнес-коммуникаций и совместной работы - 16 (16, 0)
  CourseLab - 8 (8, 0)
  Другие 108

  Websoft HCM (ранее WebTutor) - 6 (6, 0)
  SAP SuccessFactors HCM - 5 (5, 0)
  E.Queo e-Teacher - 3 (3, 0)
  Поток Обучение (ранее Talenttech.Обучение) - 2 (2, 0)
  Поток Адаптация Сервис по адаптации и обучению сотрудников (ранее TalentTech.Адаптация) - 2 (2, 0)
  Другие 12

  Websoft HCM (ранее WebTutor) - 4 (4, 0)
  E.Queo e-Teacher - 2 (2, 0)
  Solar Security Awareness Управление навыками информационной безопасности - 2 (2, 0)
  VR Sim: XR-центр Комплекс для массового обучения специалистов в области здравоохранения - 1 (1, 0)
  Поток Адаптация Сервис по адаптации и обучению сотрудников (ранее TalentTech.Адаптация) - 1 (1, 0)
  Другие 3

  МТС Линк Платформа для бизнес-коммуникаций и совместной работы - 5 (5, 0)
  Websoft HCM (ранее WebTutor) - 3 (3, 0)
  Naumen LMS (Learning Management System) - 1 (1, 0)
  Другие 0

  МТС Линк Платформа для бизнес-коммуникаций и совместной работы - 10 (10, 0)
  1С:Электронное обучение. Корпоративный университет - 1 (0, 1)
  Innostage Платформа обучения кибербезопасности - 1 (1, 0)
  RED Security Awareness (ранее МТС RED Security Awareness) - 1 (1, 0)
  Поток Адаптация Сервис по адаптации и обучению сотрудников (ранее TalentTech.Адаптация) - 1 (1, 0)
  Другие 0